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心学四句话是什么意思啊(教心学是什么意思)

门窗网2024-02-29 03:41:15931

【1】

有人静坐,静坐的连自己是谁都忘了,真正达到了庄子所谓的物我两忘的境界。后来回过神来,想象各种人生情境,更加自信可以解决一切人生问题。

但一遇问题,麻烦就来了,怎么做都不能让别人和自己满意,有时候甚至无法解决。

他问王阳明,这是怎么回事?

王阳明说,这是只知静养的结果,人必须要去事上练,才能立得住。

事上练,是王阳明心学除了“立志”外最重要的概念,提出事上练的原因是,很多人静坐的过了头,明明内心已经平静,仍然向死寂中求。最终,一遇事来,手忙脚乱。

看似很简单的三个字,其背后隐藏着阳明心学的天机。

阳明学的特点之一就是,所有的概念、理论都一目了然,但其背后却相当复杂,只有理解了他的复杂,才能对这些概念、理论深有体会,从而坚信不疑地去遵循。

【2】

事上练,简单看,无非就是去行动,以各种行动来验证内心的光明。作为行动哲学,王阳明提出这样一个概念,无可置疑。但为什么、必须要去事上练呢?

王阳明说,我们的心不是主体,心是以天地万物为主体的。心主导的眼耳口鼻自然也就不是主体,眼以百色为主体,耳以百声为主体,口以百味为主体,等等。

通俗而言,我们的心不动,就等于是死的,等于没有。心必须要去万事万物上呈现出来,才是真正的心。遇到美女,心就会指示眼睛去思无邪的欣赏,闻到美味,心就会指示嘴巴去无贪欲的品尝。

我们的心、眼耳口舌存在的意义,就是它们在行动。如果没有行动,就等于无。

【3】

事上练,练的不是事情本身,练的是我们的心。

我们看到名、利、权、势,心要正,如果它属于我们,就毫不犹豫地拿来,如果它不属于我们,就毫不犹豫地推辞。拿还是不拿,只是一个良知的判定,判定的标准就是我们的心安与不安。

当取富贵即取富贵,不当忠诚则不忠诚,当杀人则杀人,不当救人则不救人,当与不当之间,亦是一个良知的判定,判定的标准也是我们的心安与不安。

由此我们可知,事上练,所练的事并非都是世俗意义的好事,好事与坏事,看似泾渭分明,其实是混沌一片。心学上所谓的好事与坏事,就是适宜自己的事和不适宜自己的事。

我们在不停地去成就事情时,所练的就是找到适宜我们的道理。

专心致志的寻找这种道理,你必能找到。当你把它找到后,就要坚定无疑地信任它,最后信仰它。

信仰的力量是无穷的,人只要有了信仰,就能心想事成,无论艰难险阻,都不会退缩。

但是,还有比信仰更伟大的力量,那就是本能。

【4】

良知是一种本能,理论上,致良知也是一种本能。但人人皆有的本能——良知被遮蔽后,致良知就丧失了本能的性质,王阳明让你去事上练的终极目的,就是让“致良知”重新回归本能。

当良知被遮蔽时,致良知非但不是一种伟大的力量,而且就是一堆狗屎。良知的确在,熠熠生辉,但你不致它,正如站在太监立场的绝色美女,之于太监而言,绝色美女就是狗屎。

致良知,原本是自然而然的。但所有人都说了太多假话,做了太多违背良知的事,已经成了混账,自己竟然还不知。

我们要把致良知当作是本能反应,事上练是一个途径。

所以,我们事上练的目的,就是把致良知当成本能,当作条件反射,一遇情境,即可发动,由不得思考,转辗反侧。

到那时,你就知道,本能的力量有多强大;到那时,你才有资格说,致良知是一种伟大的力量。

王阳明曾说过,他之前强调要在事上练,后面发现这还不够,于是提出“必有事”的概念。什么叫“必有事”?就是不管有事无事,都需要练心,无时无刻不检查自己的内心,去掉自己的私欲。

这个工夫的关键之处,并非看得见的事情,而是看不见的念头,也就是发心。所谓的诚意正心,就是从意念之处下手,把私心杂念去掉,回归自然。意念真诚了,心自然端正,也就符合道了。

事上练,练的不仅是如何把事做好,更是端正发心。心不正,事情做得再好,也不过是孔子不屑的“乡愿”——见君子媚以仁义,见小人甘愿同流合污。心不好,迟早会露馅。手段再高明,也只能骗得了一时,骗不了一世。

很多人之所以每天辛勤的劳作,却没有什么进步,就是因为他们只在别人看的见的地方事上练,在别人看不见的地方却不去磨练。只有不管有事没事,都在心上练,去人欲、存天理,才是真正的事上练。

看来,比起努力,照管好自己的发心,更重要。

事上练就的本能是一种伟大的力量

事上练的终极目的,就是让“致良知”重新回归本能,当作条件反射,一遇情境,即可发动,由不得思考,转辗反侧出本能伟大的力量。

一个大学生去探访一退休的老领导,问:“前辈,我怎么能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢?”

老领导说,我给你讲讲我的经历吧。才参加工作那会儿,也就是二十郎当岁,有精力,有知识,风风火火,什么事情都做得“有声有色”,自然成绩斐然,最终得到了领导的赏识。

走上领导岗位三十出头,有活力,有智慧,风生水起,把分管的工作搞得“有声无色”,大家有口皆碑,上级领导颇为满意。

当了主要领导,正是年富力强,有魄力,有胆识,上上下下,单位各项事务打理得“无声有色”,各种荣誉接踵而至,领导、员工民心所向。

再后来,做了企业集团的一把手,年逾半百的人,有能力,有经历,里里外外,一切事情都处理得“无声无色”,企业发展达到了一个空前水平,跃居国内500强大型企业。

现在退下来了。你看,我天天养养花,喂喂鸟,优哉游哉,此生无悔。

大学生听得一脸糊涂。

老领导继续说:“年轻人,我用我大半辈子的经验告诉你,能把工作做得“有声有色” 的人,说明他有精力;能做得“有声无色”的人,说明他有活力;能做得“无声有色”的人,说明他有魄力能做得“无声无色”的人,那是一个人真正的能力,也是做事的最高境界。”

这个故事告诉我们:生活的真谛,莫过于融万物于“无声无色”,方显你的本能心态,你个人的境界

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