特岗教师是什么意思？

国家为促进教育公平，特别实施了特岗教师这一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。服务期为三年。

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满且考核合格者，又愿意留任人员，可申请转为正式编制，并缴纳五险一金，工资采用国家统一制度和标准；不愿留任人员，再就业也会有一定的优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。

特岗教师三年服务期算教龄和评职称的凭证，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

考特岗教师的内容有什么？

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般笔试考试科目分为两种情况：

第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和教育综合知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

特岗教师有什么优势？

a.考试难度比招教考试低

b.报考条件要求宽松，除体音美外及个别学科不要求专业对口

c.适合继续深造，国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。

d.作为考进机关事业单位的跳板。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

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