大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2023年起，女性灵活就业人员的退休年龄，都统一为55岁了吗？
对于很多灵活就业人员来说，因为缴费金额都是由个人承担的，所以很多朋友都是按照最低标准缴费的，而且也特别希望能够早点办理退休，这样不仅可以多领一笔养老金，还能够免去养老保险的缴费压力，那从2023年起，女性灵活就业人员的退休年龄都统一为55岁吗？
第一，灵活就业人员退休
根据大部分地区的退休年龄来说，以灵活就业的身份办理退休的人员，退休年龄都是男性满60岁、女性满55岁，只有少部分地区的女性灵活就业人员，退休年龄是50岁办理的，不过在部分地区，女性灵活就业人员符合条件的，也是可以在50岁办理退休的。
第二，退休年龄如何确定
对于大部分参保人员的退休年龄来说，各地都有明确的文件规定，只有女性灵活就业人员的退休年龄，则是根据退休时的身份不同，退休年龄可以在55岁或者50岁之间转变，当然，这种情况也不是所有地区的规定，目前只有少部分地区是这样规定的。
比如广西的女性灵活就业人员，退休年龄是根据退休时的参保身份确定的；而山东的女性灵活就业人员，只要是之前在企业单位累计缴满10年社保的，且在岗身份是职工的情况下，也是可以在50岁以女职工的身份办理退休的；还有江苏的女性灵活就业人员，只要是符合当地规定的3项条件，就可以在50岁办理退休。
除此之外，从2023年1月1日开始，对于江西部分地区的女性灵活就业人员来说，比如景德镇、南昌、赣州和九江等地，都先后发布了女性灵活就业人员的退休年龄问题，确定在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间转换身份的女性参保人员，退休年龄就以其申龄养老金时的参保身份确定，这也就是说女性灵活就业人员在退休前找到一份工作的情况下，是可以在50岁办理退休的。
第三，女性灵活就业人员的退休年龄统一为55岁吗
根据各地的规定来说，女性灵活就业人员的退休年龄确实是55岁，而以50岁办理退休的女性灵活就业人员，多是符合当地规定的条件，在办理退休手续时，能够以女职工的身份办理退休，所以退休年龄才是50岁，而不是女性灵活就业人员的退休年龄变为50岁了，这一点咱们大家一定要了解。
再从咱们国家延迟退休的政策来说，到2025年底之前，参保人员的退休年龄都开始延迟了，所以相对于各地的女性灵活就业人员来说，目前的退休年龄都统一为55岁，也是各地为延迟退休打下的基础，但不管怎么说，目前各地的女性灵活就业人员，退休年龄都逐步统一为55岁了。
总结来说，从近两年广西、山东、江苏和江西的规定来看，女性灵活就业人员的退休年龄都在逐步统一，虽然部分地区对于符合条件的女性灵活就业人员，可以按照女职工的身份在50岁办理退休，但是女性灵活就业人员的退休年龄却是55岁，这一点是非常明确的，而在2023年，各地的规定也将更加的统一。
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