有很多小伙伴通过了笔试面试之后，满心欢喜，觉得可以高枕无忧了！却不知道，还有一年试用期等着大家！对于试用期这个问题，很多小伙伴们也发来了疑问。在试用期内还会被刷吗？在公务员试用期间，可以辞职重新报考吗？试用期不合格怎么办？……今天数说招考联合彩果考试网用八大问题，帮助大家安全度过试用期！
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。
1、防止高分低能者进入公务员队伍。
2、防止一部分人成为体制内的“懒汉”。
新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。
1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
2、被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。
3、受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。
4、法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
不能！新录用公务员试用期管理办法第二十六条规定：新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的。即使是偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审也会很容易被发现。
公务员一年试用期满考核合格后，一般情况下，就意味着可以转正了。此后的工作和生活中，如果你出现了重大失误，或者触犯党纪国法，是会被取消录用的。
试用期满考核不合格的，取消录用。如果连试用期都通不过，说明真的不适合公务员这份职业。
试用期辞职准确的说是申请取消录用资格。你可以申请取消录用，但是取消录用后，这些信息都会记录进个人档案里，假如后来又考上了其他单位公务员，就会成为政审的重要参考。
还有些情况是不得提出取消录用申请的：
1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
试用期内遵纪守法、认真干事、不违规、不出格，就能顺利通关。
（注：以上内容整理自：《新录用公务员试用期管理办法（试行）》）
在考公路上披荆斩棘，成功上岸，这本身就不是一件容易的事。所以在考公路上的任何一个环节，都要认真对待，不能放松哟！
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