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因应聘者为河南人而不予录用，浙江“喜来登”被起诉索赔, 你怎么看
就该起诉它们地域歧视地域黑！
社会上总有一伙人不合群！其实我们都是华夏儿女为什么要内哄不团结呢？
一整就河南人咋咋地，东北人咋咋地，咋地啦？
河南人杰地灵古今名人辈出，历史上有数不尽的名人。
黄帝，姜子牙，老子，庄子，杜甫，岳飞，张良，张仲景，张衡，李贺，白层易，愚公，韩非子，列子，还有中华民国第一任正式大总统袁世凯，开国上将许世友等等都是河南的山水地养育的英才！
不知一些地域歧视河南人东北人的人你们都咋想地？别总排气！嘴欠找个没人地方用鞋底子抽去！
河南人有骨气，有团队精神，这也是我们当前国家提昌的。有记的九几年外国在广州建厂，对我们中国人不当人给他们下跪。只有河南人不跪为什么？这是做人们尊严。也是中华民族的骨气。就是这事让他们说河南人不好管理，抱团，我们河南人做事敢坦当，我们没有错为什么下跪这就是骨气。只有做见不得人事的工司，或工厂才怕河南人。查这个公司。
“地域黑”碰上了懂法律的，自然要好好上一课了。
事情经过并不复杂，一位刚刚大学毕业的河南姑娘小闫在网上投递求职简历，后被浙江喜来登度假村拒绝，而拒绝理由只有三个字：“河南人”。此举让学法律的小闫很气愤，随后起诉该公司并索赔精神损失费6万元。
刚刚看到这则新闻，我也是持怀疑态度的，毕竟，一般求职应聘，公司就算不聘用，一般也不会给出这种理由，甚至很多公司连理由都不给的。这样明目张胆地用涉嫌地域歧视的理由拒绝应聘者，的确有悖常理。不过，媒体上张贴的这张图片证实了该事件的真实性。
关于这件事，也引发了不少网友的议论，其中主要有以下几种观点：
1，支持小闫起诉该公司，既然小闫是学法律的，那就依法维权，惩治一下那些喜欢地域歧视的人。
2，河南人口众多，几乎每十个中国人就有一个是河南人，而哪里都有素质高的人也都有素质堪忧的人，不能因为只见过几个人就否定一群人。
3，公司应该有选择员工的权利，不想用某个地方的人或许是因为语言交流不顺等其它原因，就算是HR的个人主观因素，也谈不上精神伤害吧，要什么精神赔偿？
4，支持小闫依法维权，可以要求公司向其当众道歉，但不应该要6万元精神赔偿，这让事情变了味。如果是象征性地索赔6元，那更能体现出这件事的意义。
个人比较赞同第四个观点，不过，打官司是需要时间和经济成本的，我们这些旁观者也不应该道德绑架，要求小闫必须怎样做。因此索要6万元精神损失费，的确会让人怀疑小闫的初衷，但此举并不妨碍其追究浙江喜来登度假村的相关责任。总体而言，个人是支持小闫依法维权的。
此外，谈谈关于地域歧视这件事。可以说，动辄喜欢凭借个人好恶“一竿子打翻一船人”的做法是不可取的。每个地方都有好人，每个地方也可能会有恶人，没有哪个人可以拍着胸脯保证我们这儿只有好人没有恶人的。
最后，我也是个河南人，没被人瞧不起，也从不会小瞧别人。
据红星新闻的报道，小闫于今年7月3日通过某招聘平台向喜来登公司提交应聘公司法务或董事长助理两个岗位的简历材料。7月4日，该公司向小闫发出不适合此岗位的通知，原因都为“河南人”。
为此，小闫起诉该公司，要求公司登报道歉，并赔偿精神损失费6万元等。
招聘活动中总是容易见到各种歧视，但是地域歧视这个算是比较少见。这个公司也是奇怪，即便不予录取，但一般也不至于以这样的理由拒绝。若是联想到网上经常出现的地域黑，特别是针对河南或河南人，而这公司赤裸裸的以河南人为由而不予录用，可能存在地域歧视，甚至有侮辱的嫌疑，难免遭到反感，典型的作死行为。
若法院最后认定公司存在地域歧视等而损害求职者的平等就业权，甚至是对求职者具有侮辱嫌疑，要求赔礼道歉，这个诉请应当问题不大。但是关于精神损失赔偿6万元的这个诉请，基本不太可能支持到这么高。从大多数的实践判例来看，对于这类就业歧视的精神损害赔偿金基本也就几千元左右，达不到6万元的标准。
如此明目张胆地进行地域歧视，只能说这公司的HR或者法务极其不称职，这种案子要是发生在国外，被索赔个几亿都有可能。但是国内对地域歧视则鲜有判例，预计六万的精神抚慰金，最多能支持一万了不起了。
以往地域黑确实层出不穷，有黑某三省的，有黑广东人的，但被黑最多的则是河南人。记得好多年前，深圳公然挂出横幅“打击河南籍盗抢团伙”。在就业领域，有性别歧视，有非985歧视，但一般都是潜规则，暗地进行的。像这样直接表示地域歧视的，我也是第一次见。我就想问问，河南人招谁惹谁了？
回到本案中，浙江这家企业的做法当然是构成了就业歧视，当地的劳动监察部门肯定应该进行查处并处罚。但是单纯从打官司的角度来说，我预计这个姑娘的诉求则很难得到支持。一般常见的诉讼请求是要求该企业公开赔礼道歉，并象征性赔偿一块钱。毕竟这种精神伤害很难认定。
很难想象在如今，还有企业有这样根深蒂固的傲慢和偏见。河南一亿多人口，不否认有人渣，有垃圾，但绝大多数河南人和其他各省人一样，都是勤劳朴实的。所以支持小姑娘的起诉，法制社会就让法律手段让这个公司长长记性吧。
到此，以上就是小编对于诸暨铝合金门窗打官司的问题就介绍到这了，希望介绍关于诸暨铝合金门窗打官司的1点解答对大家有用。