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1、国企招聘笔试怎么准备。国企招聘需要笔试吗。国企招聘笔试方法/步骤1分类别准备，例如：像国家电网和烟草这样的企业，会有自己的出题范围和参考书，要有针对性进行复习。像运营商和银行等企业，没有固定的考试范围。运营商主要是行测+企业文化+性格测试，行测所占比例比较大
2、银行主要是行测+英语+性格测试，英语和行测对半分吧。2另外，需要考生主动关注想去的国企的官方招聘公告，其中对考试形式和考试内容是否有明确的说明。一定不要去第三方看招聘公告，消息一旦过时或者不准确，会误事
3、一定要看企业的官网，如果有考试范围，按照考试范围准备，如果没有，看先搜索一些相关的资料，根据公司偏好做准备。如果大家还不知道怎么备考，或者不知道如何复习，真心建议大家报个班，有老师帮助你分析情况，还能比较专业的对你进行规划指导，真能事半功倍
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法理学(题量：120道)。宪法(题量：200道)。民法(题量：260道)。刑法(题量：248道)。行政法(题量：219道)。诉讼法(题量：107道)。社会法(题量：85道)。如果易考吧国企招聘考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系()
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国企社招一般就是走个流程社招一般要求工作经验的较多，校招主要针对应届生。国企招聘流程，现在国企招聘作为政府的政策性就业工具，要求越来越规范了，基本上趋近于机关事业单位招聘的流程。目前政府对国企招聘公告发布有了严格的要求，一般要求在当地政府网站，人事网站，国资委网站及本单位网站等渠道都要发布出来，且对整个招聘流程所需时间也有要求
越是好的央企，社招余地越小。因为大家都想把子女送进好企业，社招，相比校招，灰色渠道就太多了。最担心就是裙带关系和近亲繁殖。优质央企很少社招，自己的人才很多，自己培养就可以了，没有必要社招。对一些特殊专业，比如某石化成立金融事业部和网购事业部，原来没有这种专业人才，他们就进行社招，主要招成熟人才
国企招人一套流程走下来大概要多久。比如说领导正在审批，开个会确定一下就差不多可以进了，这中间大概需要多少时间呢。不限量看优质回答私信答主深度交流精彩内容一键收藏。我是在某招聘APP上投递简历的，大致把社招的时间节点记录一下吧，现在也是焦虑的等待中，但愿能够顺利入职
国企笔试好过吗建议大家多投递几个国企，这样赢面更大。大家投递简历的时候一定要注意招聘条件，比如专业限制、学历要求、岗位部门等等，以免影响后续参加笔试。一般国企在资格审核之后就会发布笔试时间，所以笔试和面试都是需要提前准备的，在发布之后再准备会来不及
现在国企最主要的招聘途径就是校招了，每年各大国企都会在其官方网站、公众号或者官方招聘平台发布招聘信息，大家要注意随时关注。通常在招聘信息发布的7~15天后要进行简历的投递，大家要注意各大国企的网申时间，不要错过机会
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国企招聘笔试怎么准备的笔试内容重难点有哪些。备考时间等其他准备。进入第一步就是在求职网站、企业官网、学校就业网、国企招聘平台、微信公众号等都能找到国企的求职信息。如果你还在校，是应届生，可以好好把握国企的宣讲会，现场投简历的机会要大一些，现场交流肯定比网申好很多，校招的通过率高出社招很多
笔试这部分，还是很需要技巧，大家可以去下面0.1元领取课程，了解相关的笔试备考功率，行测重难点、笔面试模拟题等等，戳下面链接就可以。备考时间等其他准备。行测属于必考知识，留半个月的时间备考比较合适，如果是在职备考，适当延长一点时间
丑话说在前面哈，奉劝各位，不要“裸考”。招聘考试裸考通过的几率还是比较小的，尤其是没什么基础的小伙伴，一定要好好准备，下面准备了一些关于国企求职的干货课程，包括选企选岗、报考流程、备考策略等等，0.1元可以获取，大家可以去听听看
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